法律声明
除名查询
联系我们
隐私保护

聚力共兴


人才是第一资源,是企业发展的力量之源

人才理念
——
人才是第一资本,是企业发展的力量之源。中山唯立技术有限公司(以下简称:唯立)是一个开放、包容而富有活力的公司,在唯立你能够与优秀的人才一起开拓中国卫浴产业新版图,致力成为全球最优秀的全卫产业集团而携手前行,为中国卫浴产业比肩世界而努力。
人才机制
——
在唯立的人才发展体系中,按照不同职级要求及个人特长,帮助人才快速融入团队,任人唯贤、注重实绩,构建公开、平等、竞争、
择优的企业人才选拔机制。
激发潜能
尊重价值
增强认同
——
——
——

创新人才观念,不拘一格选拔人才。不论资排辈,通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构,以创建世界一流企业为目标,在实现自我价值的同时推进企业发展。

业绩导向、科学评价,充分挖掘和激发人才的无限潜能,珍视每个员工的梦想与追求,全方位多层次培养,将人才放在最合适的位置, 不断学习挑战自我,做到人尽其才。

​通过文化培训、价值观塑造、激励机制、培训体系等方式,建立企业与员工之间的互信互赖,激发员工的事业心、责任感与使命感,增强员工对企业的认同感与归属感。

人才培训
——
通过不断优化和完善人力资源管理体系,对人才实行科学化、合理化的管理与培训,提高员工学习能力与视野。
完善培训机制
公司人力根据不同职位性质建立了集团培训、部门培训等多层级实效培训体系,实行岗位实践培训,线下课堂面授。同时与外部高等院校等机构合作,提升员工的综合能力、专业水平和职业素养,以打造一支卓越、高效的管理执行团队为目标,提升企业核心竞争力。
完善职业规划
通过广泛吸纳壮大唯立人才梯队,对人才实行科学、合理化的规划和引导,建立完善的人才储备和选拔机制,为人才提供适合自己的职业发展通道和职业生涯规划,将绩效考核与优胜劣汰原则相结合,留住优秀人才,获得与其发展贡献相匹配的薪酬福利与晋升通道,实现价值认可。

首页 / 人才理念


 ​——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
技术支持
新闻与活动
发现
我们的产品
关于唯立
|
2020中山唯立技术有限公司